Em busca de aumentar cobertura previdenciária entre o seu público, dirigentes e profissionais da Capef percorreram mais 10 mil quilômetros pelas estradas brasileiras, entre outubro/2018 e abril/2019.

Como parte das ações da campanha “Seu Futuro é Feito de Escolhas”, representantes da Entidade passaram por 75 municípios do país, reunindo-se com centenas de funcionários em suas unidades de trabalho, apresentando informações sobre o Plano CV I.

O foco das visitas foi naqueles que ainda se encontravam sem cobertura previdenciária. Durante a reunião, os profissionais buscaram compreender as motivações de cada um para ainda não estar no plano e mostraram que não há justificativas razoáveis para essa decisão.

A campanha foi realizada em conjunto com a área de Desenvolvimento Humano do Banco do Nordeste, patrocinador fundador da Entidade e, como resultado, assegurou a proteção previdenciária de 135 funcionários que aderiram ao plano, de um total de 258 visitados. Esses números representam uma taxa de sucesso significativa de 52,3%!

VÍDEO APRESENTA OS RESULTADOS DETALHADOS DA CAMPANHA!

– Sabemos que para algumas pessoas, o produto que a Capef trabalha é algo complexo e, às vezes, informativos não são suficientes para que esses colegas se sintam seguros para adquiri-lo. Então, a intenção da nossa campanha foi, pessoalmente, fazer com que todos conseguissem entender as características do nosso plano, bem como sua importância, para se sentirem confiantes em sua decisão – destacou Jurandir Mesquita, Diretor Presidente da Capef.

Gerente de uma das unidades visitadas, Adriano Macedo destacou a importância da ação da Capef, no sentido de promover um encontro “olho no olho”, dando mais subsídios para os funcionários iniciarem a planejar o futuro.

– A presença dos profissionais da CAPEF vem ao encontro da grande necessidade de esclarecimentos para os funcionários que se deparam com esse tipo de decisão e que muitas vezes não têm a condição de obter tais esclarecimentos num esforço solitário ou por meio de canais remotos de contato, como aplicativos, o site da CAPEF ou por telefone. Nada mais reconfortante do que poder conversar com pessoas, olho no olho, e sentir confiança nas informações que se recebe – Adriano Leite de Macêdo, gerente do ambiente Conaj do Banco do Nordestem, em Campina Grande.

INICIATIVA JÁ VEM SENDO REALIZADA DESDE 2011

Vale destacar que a iniciativa de promover visitas presenciais é realizada pela Capef desde 2011, com o objetivo de apresentar o Plano CV I (recém lançado à época) aos funcionários do Patrocinador.

Deste então, notou-se a efetividade dessa estratégia, no sentido de fortalecer o relacionamento com os Participantes, além de facilitar a ampliação da cobertura previdenciária do público alvo. Por isso, periodicamente a Capef promove esse tipo de ação, sendo aperfeiçoado o modelo ano a ano, de maneira a torná-la mais atrativa.

OUTRAS AÇÕES BUSCAM AMPLIAR EDUCAÇÃO PREVIDENCIÁRIA

E-BOOK

Ainda, como forma de conscientizar os Participantes com relação à importância da Previdência Complementar, bem como de seu acompanhamento no dia a dia após a adesão, a Entidade vem realizando outras iniciativas de educação financeira e previdenciária.

Dentre elas, podemos citar o lançamento, em 2018, do e-book “Assuma o Controle do Seu Futuro”. O propósito do material, que apresenta as características do Plano CV I, é permitir aos Participantes compreenderem as variáveis que impactam o valor do seu benefício e, a partir desse conhecimento, entenderem como e por que devem ser parte ativa na gestão de seu futuro.

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PARCERIA PREMIADA

Outra ação importante lançada recentemente, em abril de 2019, foi o lançamento do Programa “Parceria Premiada”, que para estimular o interesse dos Participantes pela educação financeira e previdenciária, oferece pontos aos Associados que mais interagem com a Capef. Seja com acesso ao site, participação em eventos, leitura dos informativos, dentre outras ações, em troca de prêmios e brindes institucionais.

O referido Programa foi apresentado como case de sucesso no 1º Encontro Nacional de Estratégias e Criação de Valor da Abrapp.

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