Além dos 56 anos da Capef, o mês de março trouxe outros motivos para comemorar: o Plano CV I alcançou a marca de R$ 2 bilhões de patrimônio, um marco histórico para o plano que completará 13 anos de existência em maio. Esse resultado é fruto da confiança dos participantes do Plano, que acreditam na segurança oferecida pela Entidade para garantir uma vida e um futuro de possibilidades.

Outra boa notícia é que, após um período de volatilidade, o Plano CV I voltou a superar a meta atuarial em março. Esse resultado permitiu que a rentabilidade alcançasse a meta acumulada em 2023, recuperando o desempenho negativo registrado no primeiro bimestre. Ressalta-se que os números detalhados serão divulgados nos próximos dias.

Vantagens que garantem o sucesso do Plano CV I

O sucesso do Plano CV I se deve a uma série de vantagens atrativas para os participantes. Uma das principais é a contrapartida do patrocinador, que duplica o investimento inicial do participante, proporcionando um crescimento imediato do capital investido. Adicionalmente, o plano oferece uma renda vitalícia complementar ao INSS, garantindo maior segurança financeira na aposentadoria.

Outra vantagem significativa do Plano CV I são os benefícios de risco, que asseguram proteção individual e familiar em casos de eventos adversos, como invalidez ou falecimento. Além disso, o plano permite a dedução de até 12% da renda bruta anual no Imposto de Renda, gerando economia e incentivo para a adesão ao plano.

Para o Diretor Presidente da Capef, Ocione Mendonça, essas características diferenciadas têm sido fundamentais para o sucesso e crescimento contínuo do Plano: “O Plano CV I é uma opção segura e rentável para quem busca construir um futuro tranquilo e sustentável. Estamos muito orgulhosos de alcançar a marca de R$ 2 bilhões em patrimônio e de superar a meta de rentabilidade em março. Esses resultados refletem o nosso compromisso em oferecer um plano sólido e eficiente aos nossos participantes”.

INDIQUE COLEGAS E GANHE PRÊMIOS

Para incentivar ainda mais a adesão ao Plano CV I, a Capef está lançando uma campanha de indicação. Os Participantes que indicarem colegas do Banco do Nordeste para aderir ao plano, realizar aportes extras ou portabilidade poderão ser premiados.

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