Confira os resultados e reajuste dos Planos BD e CV I
12/1/2017
O ano de 2016, como se sabe, foi bastante turbulento e desafiador no aspecto econômico. Ainda assim, os Planos administrados pela Capef - BD e CV I - apresentaram rentabilidade acima da meta atuarial.
O Plano BD acumulou um retorno de 13,67% frente a uma meta de 12,44%. Já o Plano CV I obteve uma rentabilidade de 13,86% contra uma meta de 12,14%.
Reajuste do Plano BD acima da inflação: 7,50%
A boa performance dos investimentos permitiu ao Conselho Deliberativo da Capef aprovar um reajuste de 7,50% nos benefícios do Plano BD em 2017, superior ao INPC que atingiu 6,58%. Com isso, mais uma parte do reajuste concedido abaixo da inflação em 2009 é recomposto.
Vale ressaltar que a decisão pela utilização de parte do resultado do Plano, para recompor mais uma parcela do reajuste de 2009, foi feita após análise técnica apurada, a qual concluiu que essa seria a medida mais benéfica aos Participantes.
Reajuste do Plano CV I
O reajuste dos valores dos benefícios do Plano CV I é calculado de acordo com as regras a seguir:
Fase de Renda Certa a Prazo Certo
Os benefícios de renda certa a prazo certo, pagos nos primeiros 22 anos de aposentadoria programada, são reajustados em função da variação da cota no ano, descontada da taxa de juros atuariais.
No ano de 2016, a variação da cota foi de 13,712%, descontada da taxa de juros atuarial de 5,50% (1,13712/1,055 - 1), implica em um reajuste de 7,78%.
Ressalte-se, entretanto, que os benefícios concedidos em 2016 tem o reajuste proporcional ao período em que se inicia o pagamento do benefício até o final desse mesmo ano.
Fase de Renda Vitalícia
Para os benefícios vitalícios com concessões anteriores a janeiro de 2016, o índice de reajuste é calculado com base na rentabilidade do plano no ano corrente, descontada da taxa de juros atuariais, não podendo ser superior ao IPCA acumulado, nem inferior a 30% deste.
No ano de 2016, a rentabilidade nominal do plano foi de 13,855%, descontada da taxa de juros atuarial de 5,50%, resulta em 7,92% (1,13855/1,055 – 1), superior portanto à variação do IPCA de 2016 que foi de 6,29%. Assim, o índice de reajuste é 100% do IPCA de 2016, ou seja, 6,29%.
Para os benefícios vitalícios concedidos em 2016, o reajuste aplicado considera a regra acima, proporcional ao período em que se inicia o pagamento do benefício até o final desse mesmo ano.
Veja também
![](https://cdn.prod.website-files.com/6474bc467f5c5801958f7a43/6495a38fad3aa0c1f3cb7cae_FHSA-OutNov-16_02.png)