A vida é uma jornada repleta de possibilidades, sonhos e expectativas. Cada novo dia nos oferece oportunidades para aprender, crescer e experimentar momentos inesquecíveis. No entanto, essa mesma jornada também está repleta de imprevistos e incertezas. Sejam eles pequenos contratempos ou eventos significativos, estamos todos sujeitos a situações inesperadas. O importante é estarmos preparados para todas as eventualidades.

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Nesse contexto, o Plano CV I surge não só como um aliado na construção de um presente e um futuro prósperos, mas também como um apoio crucial durante situações adversas inesperadas. Pode-se dizer que ele atua como um 'seguro de vida disfarçado', proporcionando uma camada adicional de segurança e benefícios ainda mais abrangentes.

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Criado pela Capef em maio de 2010, o Plano CV I foi pensado para garantir aos empregados do Banco do Nordeste e seus familiares uma maior segurança financeira no futuro e proteção no presente contra situações indesejadas. Na prática, ele funciona como um escudo financeiro duplo: em vida, proporciona benefícios de aposentadoria e, no caso de falecimento, oferece benefícios para os entes queridos do titular.

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Para garantir uma ampla proteção, uma parte das contribuições mensais dos participantes do Plano CV I é direcionada para um fundo de benefícios de risco, especialmente projetado para cobrir situações de invalidez ou morte, que funciona como um seguro.

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Às vezes, casos de falecimento ou invalidez ocorrem prematuramente. Quando isso acontece, a conta individual do participante tende a possuir recursos limitados para fornecer uma renda vitalícia ao participante ou aos seus beneficiários.

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No Plano CV I, um capital complementar é adicionado à sua conta individual com recursos oriundos do fundo de risco, possibilitando o pagamento antecipado de um benefício de renda mais significativo para o próprio participante (em caso de invalidez) ou para o seu beneficiário (em caso de falecimento).

O capital complementar é utilizado exatamente para fortalecer a conta individual e elevar o valor do benefício de renda. O valor desse capital dependerá do perfil de cada participante, podendo chegar a até 10 vezes o valor contribuído pelo mesmo.

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Levando isso em consideração, cancelar a contribuição para o Plano CV I em momentos de dificuldades financeiras, mantendo apenas um seguro de vida, parece pouco estratégica. Afinal, enquanto o seguro de vida se limita à proteção em caso de falecimento, o Plano CV I oferece uma proteção mais abrangente, atuando em situações adversas e garantindo uma aposentadoria mais tranquila.

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Os benefícios de risco do plano, assim como um seguro, são mecanismos de proteção que esperamos não precisar utilizar, pois não desejamos que nada de ruim nos aconteça. No entanto, como não estamos imunes a incidentes, há sempre a possibilidade de acontecerem. E se isso ocorrer, temos uma garantia que servirá para aliviar o nosso sofrimento ou de nossos familiares.

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Portanto, o Plano CV I vai além de cumprir seu propósito inicial de aumentar a renda na aposentadoria. Ele se torna um escudo fundamental para garantir maior tranquilidade financeira em situações adversas.

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Com isso em mente, que tal tomarmos medidas para nos proteger e proteger nossos entes queridos?

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