Não julgue um livro pela capa. E nem um plano de Previdência Privada somente pela sua taxa de carregamento, aquela cobrada mensalmente sobre a contribuição. Quando se trata de escolher um plano para a aposentadoria, é crucial olhar além das aparências. E é isso que nós fizemos nesta matéria.

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Os planos de mercado, oferecidos por instituições financeiras, podem parecer vantajosos à primeira vista. Com taxas de carregamento mensais que podem ser menores do que os 4,25% praticados pelo Plano CV I, eles seduzem muita gente. Mas a verdadeira história se revela quando olhamos além da superfície.

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O elemento que realmente altera o jogo é a taxa de administração financeira anual. Essa taxa, cobrada anualmente sobre todo o patrimônio acumulado, varia entre 0,5% e 2% nos planos de mercado. Por outro lado, no Plano CV I, durante a fase ativa, essa taxa simplesmente não existe, sendo cobrada, apenas no momento da concessão do benefício, uma taxa única de 2,7% sobre o saldo da conta individual, destinada a custear as despesas administrativas da fase de recebimento de benefício.

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Nós fizemos as contas

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A tabela comparativa que montamos abaixo mostra o saldo acumulado ao longo dos anos por um participante que investe R$ 500 por mês durante 35 anos, considerando uma taxa de juros de 5% para ambos os planos.

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Resultado revelador

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Nos primeiros anos, o Plano de Mercado parece levar a melhor, se desconsiderarmos as contribuições do Patrocinador. No entanto, o cenário começa a mudar a partir do sexto ano: é aí que os saldos dos dois planos se igualam.

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A partir do sétimo ano, o Plano CV I passa a superar o Plano de Mercado. E essa vantagem só aumenta com o passar do tempo.Depois de 35 anos, o saldo no Plano CV I ultrapassa o saldo acumulado pelo Plano de Mercado em aproximadamente R$ 130 mil, representando um ganho adicional de cerca de 31%. E essa vantagem se torna ainda mais expressiva quando levamos em conta a contribuição do patrocinador. Não há dúvidas: para quem pensa a longo prazo, o Plano CV I oferece benefícios claros e significativos.

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Você deve estar se perguntando: como a Capef consegue oferecer essas taxas mais vantajosas?

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A resposta é simples: somos uma Entidade que visa exclusivamente garantir o bem-estar previdenciário dos nossos Participantes. Diferentemente das instituições financeiras, não temos fins lucrativos, o que nos permite manter as taxas melhores e focar no que realmente importa: proporcionar uma vida e um futuro de possibilidades para você e sua família.

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A conclusão é clara

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O Plano CV I não é apenas uma opção para quem pensa no futuro, mas uma verdadeira estratégia de longo prazo. Afinal, a aposentadoria não é uma corrida de 100 metros, mas uma maratona. O que conta não é só começar forte, mas manter o ritmo e acumular vantagens ao longo do caminho.

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No jogo da aposentadoria, a visão de longo prazo e a resistência são o que realmente importam. Com o Plano CV I, você está investindo para vencer.

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Ainda não é Participante do Plano CV I?

Não deixe para amanhã a decisão que pode transformar o seu futuro. Planejar sua aposentadoria é um ato de visão de longo prazo e inteligência financeira.

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Entre para a nossa equipe vencedora e comece a garantir uma vida e futuro de possibilidades!

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QUERO ADERIR

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